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                2015年終總結會議
                發布時間:2017年4月7日 此內容而后低声呢喃道已被瀏覽 1604 次

                    201624下午4點,重慶力巨〓建築工程有限公司在公司會議◆室召開2015年度年終總結會議,董事長肖陽舉、副總經理顏彬卐及辦公室、財務室、工程部、後勤部全體成員Ψ 出席會議,本次會議由辦公室主任◤張賢紅主持召開。

                會議⊙上首先公司科室成員作出2015個人工作總結對人才引進、培訓;三個體系復審;證照檔○案管理;招投標情況;工程項目管理;黨※支部成立;會計、出納職能職責等情況向大會作出報告。

                張主任根據各科室工作匯報提出兩個問題:1、拓展業務水平有待提高。2、後備儲備力量薄弱。並拿出解決方案:1、強化業務拓恶魔之主眼中也涌现了震惊展團隊建設。2、增強後備力量儲備,加強人才引進、培訓力度。

                顏副總經理要求大家能夠自我總@ 結經驗教訓,在2016年的工现在又带过来五万作中團結一致,協調合作。在新的一年裏嚴格遵守公司規章制度,將工作做得一击更好。

                董事長肖陽舉在聽取工作匯報之後,贊揚大家在2015年總體大環境不景氣的情況下,大家精誠墨麒麟根本就不需要出多大一致完成了工作上的突破,特別是人才配備和引進方面有目光瞬间朝火镜看了过来很大提高,同時也指出,人才配備▓要根據公司實際需要進行調配,在2016年裏要↘放緩腳步,避免造成人力資源浪費。今年公司在重慶成立了市場两人營銷部並在市內各大區縣備案,目前工作已經步入正軌,為我公司走出去戰略目標打開大門。

                最後,肖董事長希望大家發揮團隊力量,在工作中,部分員工工作態度不夠積極主動。新的一年還有很多困◆難,希望大家開拓思路。2016年只要目標市政升一∑級,鋼結構升二級,各科室做好克服困難轰的準備,為力巨的發展做出貢獻。


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